幸福绩效这款APP是可以让用户办公的效率得到提升的更是以业绩为主,让大家可以及时的进行绩效的核算,从不同方面进行全面的分析,让企业更好的发展。
幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统,
以工作目标考核为主,辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评,
系统支持考核维度灵活可配,适应企业多元化需求的同时,系统在操作效率上也有着极高的追求,管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。
该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士,苹果公司原全球副总裁、天九共享控股集团全球CEO戈峻博士,IBM原全球企业战略总经理、天九共享咨询集团董事长李胜峰博士,企业学习产品开发专家刘议鸿先生联袂打造。
幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变,让员工持续保持良好的工作状态,让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。
给上司带来很大的便利,通过幸福的业绩帮助公司健康发展;
员工带来最简单、最简单的体验,有效提高工作效率;
济效益不断增加,持续高效发展。落实到每个人身上。
1.管理人员和员工都可以通过手机或PC轻松操作。
2.对于从事销售业务的人员,绩效将直接影响绩效。
3.实现员工职称,薪水和荣誉的自动评估,可以实现组织目标。
用户可以非常快速的上手使用并且对绩效进行核算,带给用户非常全面的服务,可以从中选择自己所需要的,能够直接在手机上完成统计操作,让更多的用户清楚自己的绩效情况,还将以图表的形式呈现,对于办公一族来说很好用。